El viceministro de Economía, Roberto Feletti, y la directora de Papel Prensa, Beatriz Paglieri, defendieron desde La Pampa el anteproyecto de marco regulatorio para la compañía, mientras en la planta sigue la huelga de empleados por aumento salarial.
08/10/2010. "Queremos profundizar la democracia. Esto se inscribe en el proceso de democratización, en lo social, en lo político y en lo económico", dijo Feletti desde la Universidad Nacional de La Pampa, donde se desarrolló este viernes el panel sobre "Papel, Prensa y Participación-Foro de análisis sobre la fabricación, distribución y comercialización de papel para diarios". El secretario gremial de Papel Prensa, Roberto Gavito, confirmó el fracaso de la audiencia conciliatoria con la empresa para resolver el aumento de salario que los empleados reclaman y ratificó el paro por tiempo indeterminado.
"La medida de fuerza sigue. Estamos con paro por tiempo indeterminado. Ésta era una oportunidad de la empresa para solucionar el tema de la mejor manera, pero dijo que no va a hacer ningún ofrecimiento más y que no se va a volver a reunir con los trabajadores", señaló Gavito
Por su parte, Feletti expresó que "al Gobierno no le preocupa lo que se escriba o se publique, sino que haya ideas que se quieren escribir y no se pueden publicar. Lo que estamos buscando es la democratización en este caso de la palabra impresa", subrayó.
A su vez, la directora en representación del Estado en Papel Prensa, Beatriz Paglieri, dijo que muchos diarios del país están "pidiendo" que los legisladores intervengan porque "sufren la misma discriminación y tienen la misma asimetría". Y remarcó que "reclaman al unísono que los legisladores hablen en cada una de las localidades que ellos representan dentro del Congreso de la Nación, con los históricamente perjudicados".
En tanto, voceros de los accionistas privados de Papel Prensa señalaron que la conciliación obligatoria en la empresa lleva cuatro días y recordaron que nunca hubo un paro en la compañía en más de 30 años. Las fuentes precisaron que el aumento salarial no fue del 15 por ciento como dijo la presidenta Cristina Kirchner, ya que el acuerdo fue firmado en marzo de 2011 por un año y que en total alcanza el 29 por ciento (en cuotas de 15, 8 y 6 por ciento).
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